[vc_row][vc_column][vc_column_text]آذرقلم: رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شبستر از جذب و اشتغال برای 26 نفر از فارغ التحصیلان دانشگاهی در طرح مشوق بیمه کارفرمایی در سال گذشته خبر داد.
به گزارش خبرنگار آذرقلم از شبستر، ابراهیم ایمانالی با بیان این خبر اظهار داشت : طرح مشوق بیمه کارفرمایی یکی از راه حل های رفع بیکاری در میان جوانان تحصیل کرده است و دولت مزایا و تسهیلات گوناگونی را در این زمینه پیش بینی کرده است.
وی جذب فارغ التحصیلان در این طرح را بسیار مهم ذکر کرد و افزود: تهیه بانک اطلاعاتی از افراد جویای کار برای ثبت نام در این طرح و استعدادیابی هر منطقه و حرکت به سمت استفاده از ظرفیت های داخلی در افزایش اشتغال فارغ التحصیلان نقش مهمی دارد که در این راستا در سال گذشته علیرغم تعهد شهرستان برای جذب 19 نفر در قالب طرح مشوق بیمه کارفرمایی خوشبختانه 26 نفر در قالب طرح مزبور جذب شدند
دبیر گروه کاری بازار شهرستان شبستر در بخشی از سخنان خود اظهار داشت: میزان اشتغال تعهد شده آذربایجان شرقی در سال 1399 تعداد 28 هزار نفر بود که در شهرستان شبستر با همکاری و مساعدت مضاعف دستگاه های اجرایی برای 620 نفر اشتغال ایجاد شد.
وی تولید فکر و تدوین راهکارهای مناسب برای ایجاد اشتغال را ضروری عنوان کرد و افزود: در بین 10 دستگاه اجرایی این شهرستان، ادارات کمیته امداد امام خمینی (ره)، جهاد کشاورزی و بهزیستی به ترتیب دارای بیشترین آمار ثبت شده در سامانه رصد هستند .
دبیر گروه کاری بازار شهرستان شبستر در ادامه 10 طرح معرفی شده به بانک ها از محل اعتبارات مشاغل خانگی را اعلام و تصریح کرد: تاکنون به 3 طرح مبلغ800 میلیون ریال پرداخت شده است.
وی کل اعتبارات ابلاغی مشاغل خانگی این شهرستان را 2300 میلیون ریال عنوان کرد و اضافه نمود: امیدواریم با عنایت به مبلغ 1500 میلیون ریال باقیمانده از تسهیلات مشاغل خانگی، با همکاری ادارات ذیربط و بانک ها بتوانیم در فرصت باقیمانده، با همکاری دستگاه های اجرایی در جذب کامل اعتبارات ابلاغی موفق باشیم.
وی با اشاره به نرخ بیکاری شهرستان شبستر در سال 99 بیان کرد: نرخ بیکاری در سال 99 در شهرستان شبستر52/6 درصد بوده که این رقم از میانگین 10 درصدی استان پائین تر است.
وی در مورد سهم اشتغال شهرستان شبستر نیز خاطرنشان کرد: بیشترین سهم اشتغال منطقه در بخش صنعت و کشاورزی است و پس از آن بخش خدمات و غیره در رتبههای بعدی قرار گرفتهاند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شبستر، توسعه بازار محصولات روستایی، بهبود وضعیت زندگی، پیشگیری از مهاجرت به شهرها و هدایت سرمایه ها به سمت اشتغال مولد را از دستاوردهای مهم اشتغالزایی در روستاها برشمرد و اظهار داشت: روستاهای منطقه به دلیل کمبود منابع آبی شرایط خاصی دارند که باید متناسب با آن برنامه ریزی کرد.
وی با اشاره به اینکه برای اشتغالزایی در یک روستا باید به ظرفیت های فرهنگی و گردشگری آن روستا توجه کرد گفت: باید با شناسایی این ظرفیت ها و اعلام نیاز ساکنان روستا، محورهای فعالیتی در هر روستا را مشخص و از تصمیم گیری به صورت پراکنده پرهیز کرد.
ایمانالی همچنین به مصوبات ستاد کرونا برای کمک به صاحبان کسب و کارهایی که به دلیل شرایط ناشی از شیوع بیماری کرونا در فعالیت خود دچار مشکل شدهاند اشاره و اعلام کرد: بر اساس مصوبات ستاد کرونا مقرر گردید برای کمک به صاحبان کسب و کارها (با ثبت نام متقاضی در سامانه کارا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تایید سامانه مذکور و معرفی به بانک) تسهیلات با نرخ 12 درصد پرداخت شود. که در این رابطه پرونده واحدهای متقاضی بررسی که از این تعداد، 741 واحد با میزان اشتغال 1632 نفر در مجموع مبلغ 184میلیاردریال تسهیلات دریافت کرده و پرونده مابقی واحدهای کسب و کار نیز در دست بررسی و تکمیل مدارک و وثایق است.
ایمانالی اظهارداشت: در سال 1399 به 25 طرح بالغ بر27 میلیارد ریال درقالب تسهیلات روستایی و به یک طرح بالغ بر 2 میلیارد ریال در قالب تسهیلات فراگیر پرداخت شده است.
خبرنگار شبستر: علیرضا خوش نیت[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
