- پایگاه خبری آذرقلم - https://azargalam.ir -

۱۶ هزار خانوار تبریزی زیر خط فقر زندگی می کنند/ شهرداری یا صندوق پول نهادهای دیگر؟

[vc_row][vc_column][vc_column_text]آذرقلم: عضو شورای اسلامی شهر تبریز گفت: گزارشی از اطلس رفاهی یکصد شهر ایران توسط اداره کل کار و امور اجتماعی تهیه شد که طبق این گزارش ۱۸ درصد سرپرست خانوارها زن هستند و ۳۵ درصد خانوارها هیچ خودرویی ندارند.۲۲ درصد در دهک‌های پایین جامعه قرار دارد. ۱۱ درصد خانوارها معلول در خانه دارند و ۱۶ هزار خانوار تبریزی گرفتار فقر قطعی هستند.
به گزارش آذرقلم، روح الله رشیدی در جلسه شورای اسلامی شهر تبریز اظهار کرد: اگر بخواهیم چند اولویت از محل خزانه‌داری متمرکز برای سال آینده نام ببریم، حتما یکی از این اولویت‌ها، رفع حاشیه‌نشینی و ساماندهی بافت فرسوده خواهد بود.
وی ادامه داد: گزارشی از اطلس رفاهی یکصد شهر ایران توسط اداره کل کار و امور اجتماعی تهیه شد که طبق این گزارش ۱۸ درصد سرپرست خانوارها زن هستند و ۳۵ درصد خانوارها هیچ خودرویی ندارند.۲۲ درصد در دهک‌های پایین جامعه قرار دارد. ۱۱ درصد خانوارها معلول در خانه دارند و ۱۶ هزار خانوار تبریزی گرفتار فقر قطعی هستند. با توجه به این آمار و با ایجاد خزانه‌داری متمرکز، بیشتر منابع شهری باید به سمت ارتقای رفاه اجتماعی مردم برود و بودجه شهر تبریز نیز باید در کاهش فقر و ایجاد اشتغال، نه فقط در شهرداری بلکه در شهر نقش ایفا کند.
عضو شورای شهر تبریز بیان کرد: تحول در مسیر خدمت شهرداری نیازمند یک اصلاح نگرش هم درون و هم در بیرون شهرداری است. این نگاه باید تغییر یابد. شهرداری گاها تبدیل به صندوق پول نهادهای دیگر شده است. باید به صورت شفاف به مردم گزارش دهیم که پرداخت‌های شهرداری به دیگر نهادها به چه صورت بوده است تا جلوی هزینه‌های غیرضروری گرفته شود.
رشیدی تاکید کرد: ریال به ریال بودجه شهر باید در جهت منافع عامه قرار گیرد و باید به صورت شفاف معلوم شود که شهرداری با دیگر نهادها چه ارتباطی دارد و عایدی آن برای مردم چیست و با این کار انتظار داریم تمام نشتی‌های بودجه گرفته شود.
وی گفت: اگر در برابر درخواست‌های غیرمعمول مقاومت شود، ریال به ریال آن به نفع شهر هزینه خواهد شد. گاها هزینه‌های غیر اساسی، موجب بدبینی و سایش نیروهای درون‌سازمانی شهرداری شده است. مودت و دوستی آنها نیز کاهش یافته است. امید که در پایان این شورا شاهد کاهش فرسایش بین کارمندان و مدیران شویم.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]