- پایگاه خبری آذرقلم - https://azargalam.ir -

طرح کارورزی راهکار برون رفت از وضعیت بیکاری فارغ‌التحصیلان است

آذرقلم: فرماندار شبستر راه حل رفع بیکاری در میان جوانان تحصیلکرده را حرکت به سوی مهارت آموزی و توصیه آنان به استفاده از مزایای طرح کارورزی دانست.

به گزارش آذرقلم از شبستر، حسن مستفید صبح امروز در نشست کار گروه اشتغال و سرمایه‌گذاری این شهرستان با اشاره به اهمیت موضوع اشتغال در سطح کشور اظهار داشت: شهرستان شبستر با دارا بودن ظرفیت‌ها و  ظرفیت‌های بالقوه، توان بالایی برای توسعه اقتصادی و ایجاد اشتغال در منطقه را  دارد.

فرماندار شبستر پیگیری مصوبات کار گروه اشتغال در شهرستان را یکی از اهداف این کار گروه عنوان و خاطر نشان کرد: بررسی آمار اشتغال ایجاد شده دستگاه‌های مختلف در شهرستان و مقایسه با درصد تعهد آن دستگاه، رفع موانع و مشکلات موجود برای تحقق میزان تعهد پرداخت تسهیلات و روان سازی آن  از مهم‌ترین مواردی است که دستگاه‌های اجرایی باید در اولویت خود قرار دهند.

رئیس کار گروه اشتغال و سرمایه‌گذاری شهرستان شبستر راه حل رفع بیکاری در میان جوانان تحصیل کرده را حرکت به سوی مهارت آموزی و توصیه آنان به استفاده از مزایای طرح کارورزی دانست و گفت: دولت مزایا و تسهیلات گوناگونی را در راستای اشتغالزایی پیش بینی کرده است که می‌توان به تسهیلات مشاغل خانگی، طرح کارورزی، فراگیر و روستایی و مشوق‌های کارفرمایی اشاره کرد.

فرماندار شبستر جذب این تسهیلات را برای رونق اشتغال در شهرها و روستاها بسیار ضروری ذکر کرد و افزود: تهیه بانک اطلاعاتی از افراد جویای کار برای ثبت نام در طرح کارورزی و استعدادیابی هر منطقه و حرکت به سمت استفاده از ظرفیت‌های داخلی در افزایش اشتغال نقش مهمی دارد.

جلیل روحانی مجد رئیس اداره اشتغال و هدایت نیروی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی در این نشست با مثبت ارزیابی کردن فضای کسب و کار و کارهای صورت گرفته در این خصوص، گفت: با اقدامات و پیشنهادهای خوبی که در کار گروه‌های مختلف از جمله کار گروه اشتغال و کار گروه تسهیل برای بهبود کسب و کار انجام گرفته، وضعیت بهتری در کسب و کارها بوجود آمده، که ادامه این روند نیازمند همدلی و همراهی تمام دستگاه‌های اجرایی است.

جلیل روحانی مجد طرح های تکاپو، مشاغل خانگی، کارورزی و مشوق‌های بیمه کارفرمایی را چهار عامل و متوازن برای ایجاد اشتغال عنوان کرد و گفت: بدون هماهنگی در بین این چهار طرح تحقق امر اشتغال و تثبیت آن غیر ممکن است و باید بین اجرای این طرح‌ها باید هماهنگی لازم داشته باشد تا موضوع تحقق یابد.

وی با بیان این که الزام به ثبت اطلاعات در سامانه کارا از الزاماتی بود که باید انجام می‌گرفت، یادآور شد: بر اساس دستورالعمل نظارت، طرح‌های درخواستی حتما باید ثبت سامانه شود همچنین بعد از هر جلسه طرح‌های جلسه قبل مورد پایش قرار ‌گیرد.

رئیس اداره اشتغال و هدایت نیروی کار در بخشی از سخنان خود به طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی اشاره کرد و افزود: این طرح به منظور ایجاد زمینه‌های لازم برای به‌ کارگیری نیروهای تحصیلکرده با هدف مهارت آموزی و هدایت آنها به سمت بازار کار در دستور کار وزارت قرار گرفته است.

  وی اظهار داشت: بر اساس این طرح، واحدهای پذیرنده همکاری لازم به انعقاد قرارداد با کارورز را به عمل آورند و کلیه کارورزان طی دوره کارورزی توسط وزارت کار تحت پوشش بیمه حوادث قرار می‌گیرند. در نهایت به منظور سنجش مهارت کارورزی، مجری طرح موظف است پیش‌بینی لازم برای آزمون کسب مهارت فرد را در پایان دوره از طریق مراکز فنی و حرفه‌ای مرتبط با فعالیت واحد پذیرنده فراهم کند.

روحانی مجد تصریح کرد: این طرح فرصتی قابل توجه برای کارگاه‌های تولیدی و اصناف می‌باشد تا از مزایایی که دولت در قبال جذب دانش آموختگان دانشگاهی بیکار برای آنها در نظر گرفته بهره‌مند شوند.

این مقام مسئول با توصیف اینکه شبستر نیز جزو پنج شهرستان صنعتی استان که دارای بیشترین واحد تولیدی و صنعتی هستند ابراز داشت: شهرستان های تبریز، شبستر، آذرشهر، اسکو و بستان‌آباد به علت تعدد واحدهای تولیدی جزو شهرستان های پیشرو در این طرح پیش بینی شده وانتظار می رود شهرستان شبستر در تحقق سهمیه ابلاغی به تعداد 384 نفر در سال جاری با برش دستگاهی که به آنها اعلام شده تلاش کنند از این رو  با توجه به معافیت‌های بیمه‌ای که در این طرح در نظر گرفته شده، بخش‌های تولیدی و کارگاهی و اصناف می‌توانند با بهره‌مندی از مزایای این طرح، در جذب نیروی کار گام بردارند.

خبرنگار: علیرضا خوش نیت