آذرقلم: کلیه واحد های تولیدی و صنعتی می توانند براساس تبصره ۲ ماده ۳۸ قانون مالیات بر ارزش افزوده نسبت به تهاتر یا استرداد ۱۰ درصد عوارض موضوع بند «الف» ماده ۳۸ قانون مالیات بر ارزش افزوده به منظور ارتقاء مهارت و سلامت کارگران اقدام نمایند.
به گزارش آذرقلم، در صورتی که واحدهای تولیدی به منظور ارتقای مهارت و سلامت کارکنان خود، مراکز آموزشی و ورزشی ایجاد کرده یا در این خصوص هزینه نمایند، با اعلام وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی می‌توانند ۱۰ درصد عوارض موضوع بند «الف» ماده ۳۸ را تا سقف هزینه صورت گرفته درخواست استرداد نمایند که در صورت تأیید هزینه های مزبور توسط سازمان امور مالیاتی کشور، وجوه مربوط قابل تهاتر یا استرداد حسب مقررات این قانون خواهد بود.
لذا کارفرمایان حداکثر یک ماه مهلت دارند اسناد مربوط به هر دوره مالیاتی را بعد از اتمام آن دوره، به اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی ارائه نمایند.
از طرفی صاحبان واحدهای تولیدی اعم از اشخاص حقیقی و حقوقی که در نظام مالیات بر ارزش افزوده ثبت نام نموده و دارای گواهی ثبت نام معتبر باشند و دارای مجوز فعالیت از قبیل پروانه بهره برداری، گواهی فعالیت صنعتی وکارت شناسایی از مراجع ذیصلاح در امر فن آوری اطلاعات، صنعت، معدن و مونتاژ محصولات گوناگون باشند به منظور ارتقاء مهارت و سلامت کارکنان خود بابت ایجاد، تکمیل، تجهیز، توسعه و نگهداری مراکز آموزشی و ورزشی و یا استفاده از امکانات سایر مراکز آموزشی و ورزشی و همچنین اجرای آموزش و ورزش (از قبیل حق‌التدریس مربی) هزینه نمایند که با رعایت مفاد این دستورالعمل می توانند نسبت به 10درصد عوارض تا سقف هزینه‌های انجام شده، درخواست تهاتر یا استرداد نمایند.
مؤدیان مکلفند در صورت تأیید هزینه‌های انجام شده بابت ارتقاء مهارت و سلامت کارکنان واحد تولیدی خود، از سوی ادارات امور مالیاتی یا هیأت‌های حل اختلاف، مبالغ قابل تهاتر یا استرداد مربوط به سنوات گذشته را به حساب سود و زیان سنواتی منظور نمایند که از حیث مالیاتی در زمان رسیدگی به درآمد مشمول مالیات سال مورد رسیدگی اضافه خواهد شد.